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发展高新技术加强人才培养支撑医院快速发展《新闻》

发布时间:2020-11-16 02:27:57 阅读: 来源:射频卡厂家

发展高新技术加强人才培养 支撑医院快速发展

市妇女儿童医院把医疗质量视为医院的生命,通过以高新技术为支撑,以加大人才培养与发展为基石,使医院的医疗技术在同行业中的“龙头”地位越来越巩固,取得了广泛的社会影响力。

目前,市妇女儿童医院已经发展成为集预防、保健、医疗、急救、科研、教学于一体的三级甲等妇幼保健专业机构,妇科、产科、儿科、新生儿科、妇女保健科、儿童保健科、生殖医学中心(不孕症治疗中心)、宫颈疾病诊治中心、产前疾病筛查中心、遗传疾病咨询中心、儿童过敏性疾病诊治中心、新生儿抚触游泳中心、儿童神经康复中心等特色专科在全市独树一帜,省内领先。

据了解,在高新技术方面,医院加大科技投入,鼓励医务人员积极开展科研课题研究,积极申报省市科研成果,努力提高我院的科技含量。2012年研究和申报市级科研课题6项,立项5项;申报市级新技术应用奖8项,省级新技术应用奖8项;省级获奖7项,其中二等奖6项,三等奖1项。引进高精尖设备,优化硬件设施。在全市率先引进GEVolusone8实时动态三维高端彩超,为早期诊断胎儿先天性体表畸形提供准确的科学依据。引进了HPV子宫颈乳头瘤病毒检测仪,作为全市惟一拥有该仪器的医院,填补了牡丹江地区宫颈癌筛查领域新技术的空白。

在人才培养与发展方面,医院实施人才战略,通过公开竞职,拓宽用人渠道,让64名中层干部和23名护士长走上中层领导岗位,形成了新老交替、以老带新、相互补充、结构合理的中层干部队伍,激发了干部队伍的活力,切实加强全院干部职工的的执行力和战斗力。为储备可持续发展力量,医院把具有硕士学位和有突出贡献的优秀中青年人才作为重点培养对象,去年共选派16人次在省内外进行了中短期学习。同时,医院响应市政府号召,进京招聘专业技术人才,共引进硕士研究生5人,其中妇产科3人、儿科1人、遗传1人,为医院可持续发展储备了力量。2013年,医院加速对学科带头人后备人选的培养,制定符合医院和科室发展需要的培养计划,落实培养人选名单,加强对他们的实践锻炼,有计划地选送到国内知名医院培训和进修,不断提升专业水平。截至目前,市妇女儿童医院共有在职职工494人,卫生专业技术人员407人,拥有硕士研究生43名,市级学科带头人3名、市知名专家5名,市级学科重点人才5名及一大批享有盛名中青年专家,医院先后有30余人在市医院学会担任主任委员、副主任委员、秘书等职务。

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