求职广场APP有2万粉丝了

发布时间：2020-01-14 20:02:31 阅读：次来源：射频卡厂家

每周通过“求职广场APP”发送简历接近5000人次

本报讯（记者李琼摄影报道） “求职广场APP”推出至今已经3个多月了，求职者的使用体验如何？有没有求职者通过“求职广场APP”成功找到心水工作？求职者对“求职广场APP”的版块和内容设置有何建议？为了详细了解大家对本报新推出的“求职广场APP”的使用体验，本报日前邀请20位已经使用过“求职广场APP”的求职者举行调研座谈会，他们普遍对于“求职广场APP”带来的找工便利性给予肯定，同时希望今后“求职广场APP”上能提供更多的招聘信息，分类更细致。

使用APP求职成新趋势

据悉，“求职广场APP”从2月17日招聘旺季以来，就有近2万名求职者下载，平均每周通过“求职广场APP”发送简历接近5000人次。有人力资源专家表示，与传统平摊报纸“画圈圈”找工作的求职方式相比，“求职广场APP”个性化的招聘信息推送在省时省力的同时，实现了从“找工作”到“选工作”的转变，可谓是人力资源界的一大创新。

参与此次调研的求职者中既有在校大学生，也有想跳槽的职场人士，记者发现，他们在手机里下载求职类APP的情况非常普遍，有些人的手机里甚至安装了四五个相关APP，“方便，可以随时随地看招聘信息”是最大的原因。求职者梁先生是广州日报的忠实读者，他知道广州日报只有周一和周三才有刊登招聘信息的版面，于是下载了广州日报“求职广场APP”，希望能多一个渠道了解更多招聘信息。广州某大学应届毕业生表示，“求职广场APP”首页展示了广东省2014届高校毕业生系列供需见面活动安排表，让她查找各类招聘会信息更方便快捷。

一周就收到面试通知

说起“求职广场APP”的使用体验，求职者王先生颇有体会，他就是通过“求职广场APP”得到了某房企的面试机会。目前，他正在为即将到来的面试做充分的准备。王先生在2月24日经过财富广场时，偶然看到本报“求职广场APP”推出的求职直通车，抱着试一下的心态现场扫描了“求职广场APP”的二维码，回去填写了完整的简历就用手机投递给了心水企业，没想到一周以后就收到了面试通知。王先生告诉记者，他也在几大招聘网站的APP上注册过简历，但都石沉大海。“虽然这些招聘网站提供的招聘信息非常多，其中也不乏一些虚假的招聘信息，鱼龙混杂，很难辨别。”

据介绍，在本报《求职广场》以及APP上刊登招聘信息的企业要提供营业执照，确保了招聘信息的真实性。而且与一些招聘网站刊登全国性的招聘岗位不同，本报《求职广场》以及APP上刊登的招聘信息集中在华南地区的企业，方便华南地区的求职者更精准地求职。

在座谈会上，求职者普遍认为，招聘信息是否丰富、招聘信息的分类是否细致、简历输入是否便利、企业能否有及时反馈等因素都影响着使用者的求职体验。“求职广场APP”目前针对招聘大户房地产企业设置了房产专区，20多家知名房地产企业的职位数量和招聘岗位、招聘要求一目了然。据介绍，“求职广场APP”还新增了扫描二维码功能，求职者在报纸上看到心仪的职位，用手机扫一扫相关企业招聘信息的二维码，就可直接进入“求职广场APP”投递简历，求职变得十分简单。

“求职广场APP”教你填写简历

一份抢眼的简历，大体分为以下6个模块。

基础信息只需要介绍求职者的个人信息，如：姓名、性别、出生时间、学历、毕业时间、联系方式和个人邮箱。与此无关的内容不要出现在“基础信息”里。

求职意向主要介绍你未来职业的目标定位，应聘单位会通过你的职业定位明确你的发展方向是否与公司招聘职位吻合。在语言组织上要提炼关键字，不要使用过多平淡语气去描述。

自我介绍主要是通过一些简明扼要的概述，向招聘负责人展现自己的综合素质和特点。其包括技能专长总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结等等，要用简练的语言说明你对于所应聘职位最大的优势是什么。在“自我评价”中，最忌空洞，建议求职者明确总结出自身特点，最好能结合职位要求及自己专业特点进行阐述。

工作经历建议采用系统设定的格式来填写自己的工作经历。工作经历最好采用如下格式描述：工作时间、公司名称、所任职位。要尽量详细描述自己的工作内容和职责，最好列出自己曾经取得的工作业绩。离职原因，尤其是负面的离职原因可能会对求职造成一些不良影响，因此最好不要写在简历中。

教育背景求职者要填写自己在校期间所学的重要课程、所获奖项等方面的信息，建议多强调与自己目前的期望职业相关的信息，以突出自己的专业技能和特殊优势。

培训经历培训经历是求职者技能提高的表现，可使招聘企业节约培训成本，而且能得到培训机会也是企业对先进员工的一种奖励。因此，若有在职学习或培训经历，一定要填写以提高求职竞争力。